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    用工企業選擇用勞務外包服務,真的企業有好處嗎?

    • 信息來源:

    • 發布時間:2020-03-26

    • 瀏覽量:22

    現在很多的企業都是通過勞務外包來為公司降低成本,解決人事管理方面的事情的。有的人可能會比較迷惑,之前不是選擇勞務派遣這種方式嗎,怎么突然換成勞務外包了呢?勞務派遣換勞務外包,并不是說勞務派遣就完全消失了,只是說勞務派遣在不端的完善,隨著勞務派遣需求的不斷擴張,勞務派遣市場也在趨于成熟。

    一些勞動力密集型的企業如果還是單純的選擇勞務外包的話,可能會受到很多的限制,畢竟現在選擇勞務派遣工也只能是在臨時性、替代性、輔助性的崗位上實施,且不能超過公司總用工的10%,所以這種方式已經不再適合一些企業。而勞務外包并沒有這種限制,對于大部分的企業來講,省心省事。

    現在社會發展得很快,對于一些新成立的小規模公司來說,要生存,就必須要把更多精力放在業務上,勢必要少花錢多辦事,通常就會選擇把一些業務外包給第三方。這樣,勞務外包公司的作用也就凸顯出來了。

    企業選擇勞務外包服務,可以為企業帶來更高的靈活性、可擴展性和企業盈利能力。那么,勞務外包可為企業帶來哪些具體的好處呢?下面勞務公司上海天驥勞務的小編就為大家詳細介紹一下。

    一、勞務外包能夠給企業帶來什么?

    1、降低用工成本,提高投資回報率。在員工招聘方面就能很好地體現出來,企業招聘難,成本花出去了,但是效果不佳。選擇勞務外包后員工的招聘工作也是由外包公司負責的,招聘成本也節省了。

    2、專注于發展核心業務。借力勞務外包公司,企業將完善其內部的HR管理技能和資源,同時能專注于吸引、雇傭、留住最優秀的人才,確保企業的管理層能專注于開發企業的核心業務。

    二、企業使用勞務外包的費用是多少?

    既然勞務外包的好處這么大,那么企業肯定是會選擇的,這個時候就會遇到另一個事情,外包費用。雖然說市面上有這么多家勞務外包公司,但是每家勞務外包公司可能提供的服務范圍、涉及到的地區服務不一樣,所以每家提供的報價肯定是不一樣的。

    這個時候如果你想要具體了解勞務外包的費用,其實是比較難的,因為市面上對于勞務外包這種第三方業務是沒有一個統一的報價的,企業都是各自報各自的定價,所以在選擇的時候就需要你多對比幾家,選擇出合適自己公司發展需求的外包。有時候價格高不一定是好事,價格低也并不一定是壞事,關鍵還是要看你如何選擇。

    三、勞務外包模式的應用范圍有哪些?

    輔助服務崗位的外包。企業中的清潔、保安、食堂等崗位,從降低管理人員和管理成本的角度出發,可以考慮采用勞務外包形式。主營崗位和關鍵崗位,則慎重使用勞務外包員工。

    企業選擇勞務外包,真的好嗎?看到上述小編的講解大家對于這個問題應該都有了各自的答案,好了,天驥勞務小編今天就為大家分享這么多,希望對大家有幫助。想知道更多關于勞務外包的內容,請關注天驥勞務。

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